| 情系鼎庆人 爱洒家人心 |
| 信息来源：鼎庆 发布时间：2010-2-22 |
感恩是冬日里的一片阳光，它能使需要关怀的人感到人间的温暖，感恩是沙漠中的一泓清泉，它会使人感到生命的重要，感恩是洒在旱地上的一场甘露，它能使人获得心灵上的慰籍。虽然今年冬天很冷，外面还纷纷的飘着雪花，但是看到身穿红色工装的鼎庆家人们热情洋溢的笑脸时，就会感到大家庭的温暖。一年一度，一个人一生不知要过多少次生日，值得怀念的次数却并不多，特别是由企业领导组织的集体生日活动就更是少之又少了。
为更好地贴近员工工作和生活，增强鼎庆员工的凝聚力和向心力，提高员工的感恩意识和大爱意识，活跃员工队伍，促进鼎庆政治文明、精神文明、物质文明的综合性发展。2010年1月9日晚6点，在长春市金棕榈大酒店，鼎庆经贸有限责任公司董事长李万升及其鼎庆的中高层领导为11、12、1月份过生日的员工开了一场别开生面的生日宴会。本次生日宴会由企划部统筹规划并且主持。
首先是鼎庆公司的董事长发表祝福语：亲爱的家人们，我们每年就过一个生日，我们要珍惜今天所拥有的一切，所以特此为你们过个有意义的生日。中层领导都来了，就是为我们亲爱的54名寿星们过生日来了，他们是那么的乐于奉献自己的时间，甘于做好你们的服务员，所以我们无时无刻不在感恩他们，更要感恩我们的母亲赐予我们生命。现场一片热烈的掌声。
接下来董事长和全体员工点燃生日蜡烛，在火红的烛光中，全体家人同唱《生日快乐》歌，中层领导把生日蛋糕分送到过生日员工的手中。员工在《生日快乐》欢快悠扬的背景音乐伴奏下，亲切地互相交谈，到处洋溢着温馨、和谐的气息。通过给员工过生日，每位员工都能感受到公司对员工的关心与回报，都能感受到家庭般的一份浓浓亲情。员工还激动的感言：今天晚上鼎庆家人为我们过这么隆重的生日，我感觉我是这个世界上最幸福的人，像回到家一样，今后我们一定与其他员工一样安心为我们长春的广大市民服务，为鼎庆公司的事业奉献自己的青春和能量。家人们还积极踊跃的献歌，增加过生日的气氛，场面达到十分火爆的境界。
生日祝福活动虽然事小，却反映出了公司“家庭化”的管理理念。董事长对员工的关心能够达到每个人的生日都记录在册的地步，充分体现了成功者时刻都在做一个“有心人”，这对增强企业的凝聚力是大有裨益的。另外，员工生日祝福活动，可使员工安下心来过好生日，也有利于提高工作热情。一个企业的好坏，经营状况固然重要，企业的“人情味”也是相当重要的，只有有了人性化的管理，企业才会有吸引力和凝聚力，才能为今后的更好发展奠定良好人心基础和坚实人才后盾。
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